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A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), lançou o edital para o inédito processo seletivo para diretores e vice-diretores da rede municipal. A medida atende à Lei nº 3.367/2025 e cumpre as condicionalidades do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR), consolidando a gestão democrática em todas as unidades escolares das zonas urbana e rural.

O secretário municipal de Educação, Giordani dos Santos Lima, destacou que a iniciativa é um marco histórico para o município. O modelo prioriza a transparência e a equidade, utilizando critérios técnicos para elevar o padrão da gestão escolar e garantir que a escolha dos líderes educacionais seja pautada por competências específicas.

As inscrições ocorrem de 14 a 30 de abril de 2026. O cronograma inclui prova escrita em 24 de maio, análise de títulos em junho e entrevistas na primeira quinzena de julho. O resultado final e a homologação do processo estão previstos para o fim de julho de 2026.

A seleção conta com etapas rigorosas, incluindo a apresentação de um Plano de Ação da Gestão Escolar. Segundo o secretário, esse instrumento é fundamental para alinhar a administração da escola às necessidades reais de aprendizagem dos alunos. Os candidatos também devem assinar um termo de compromisso e disponibilidade de horário para o exercício da função.

Além de preencher as vagas imediatas, o processo seletivo para diretores e vice-diretores formará um cadastro de reserva. O edital também detalha as gratificações de Direção e Assessoramento Superiores (DAS) conforme a tipologia de cada escola, garantindo clareza e valorização financeira para os profissionais que assumirem os cargos de liderança.

O prefeito Léo Moraes reforçou que a universalização deste processo seletivo, pela primeira vez na história da capital, reflete o compromisso da gestão com a modernização da educação pública e com a melhoria contínua dos indicadores educacionais em Porto Velho.